Le bilan de compétences est un dispositif légal permettant de définir et mettre en place un changement de carrière. Il permet de :
Entretien 6 mois après la fin de votre bilan pour échanger sur les avancées et effectuer les ajustements éventuels
Contact : Florence VIGNACOURT – 06 10 97 59 48 –
Direction et bilans de compétences
Après une carrière dans le domaine des Ressources Humaines, Florence a décidé d’entrer dans une nouvelle étape de sa vie professionnelle. Elle crée IF en novembre 2021 pour se consacrer notamment à la réalisation de bilans de compétences et à l’accompagnement RH.
Vous l’aurez compris : le moteur de Florence, c’est l’humain et l’échange.
En parallèle de son activité, elle se forme en permanence afin d’enrichir :
sa boîte à outils afin d’adapter ses méthodes d’animation et d’accompagnement au profil des publics
ses connaissances pour mieux les transmettre.
De nature conviviale et naturellement enjouée, Florence connaît le monde de l’entreprise sur le bout des doigts. Elle pratique une écoute active des besoins et adapte en permanence ses interventions et ses supports aux besoins et attentes des participants.tout ce qui vous empêche d’acquérir une langue étrangère.
Avec elle, vous ne verrez plus l’apprentissage de la même manière !
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